A propos du DPC

Le DPC en bref…

Le Développement Professionnel Continu (DPC) est un dispositif de formation initié par la loi Hôpital, Patients, Santé et Territoires (HPST) en 2009, adapté par la loi de Modernisation du système de Santé en 2016, et qui est effectif depuis le 1er janvier 2013.

Son objectif est le maintien et l’actualisation des connaissances et des compétences ainsi que l’amélioration des pratiques.
Il s’adresse à l’ensemble des professionnels de santé et il constitue une obligation quel que soit le mode d’exercice.

Les obligations

Tout médecin dès la fin de sa formation initiale doit s’engager dans un parcours de DPC pour remplir son obligation triennale.

Vous devez justifier au cours d’une période de trois ans :

– Soit de votre engagement dans une démarche d’accréditation (voir modalités page accréditation) ;

– Soit de votre engagement dans une démarche de DPC comportant au moins deux des trois types d’actions ci-dessous et au moins une action s’inscrivant dans le cadre des orientations prioritaires prévues à l’article L. 4021-2.

Les 3 types d’actions sont :

– des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques,

– des actions de gestion des risques,

– des actions de formation.

Si vous êtes inscrit à l’ordre des médecins et avez une activité CTCV, nos actions DPC peuvent vous permettre de répondre à cette obligation.

Mis à jour le 11/07/2022